Unser Leitbild

faden ist seit einem Vierteljahrhundert regional in Bremerhaven verankert und ein etablierter Arbeitsmarktträger. Wir bieten (langzeit-)arbeitslosen Personen Beschäftigungsmöglichkeiten und entwickeln mit ihnen gemeinsam ihre individuellen Potenziale mit dem Ziel der gelingenden Integration in den Arbeitsmarkt. Unsere Arbeit fußt hauptsächlich auf 3 Säulen: 1. unseren Arbeitsgelegenheiten sowie geförderten (sozialversicherungspflichtigen) Beschäftigungsangeboten, 2. unserer Inklusionsabteilung und 3. unseren weiteren Netzwerk- und Kooperationsprojekten.

Unsere Arbeitsgelegenheiten bieten Menschen Chancen, durch geregelte Tagesstrukturen und umfängliche Begleitung, Mut für die Arbeitsaufnahme zu fassen. Mit unserer Inklusionsabteilung geben wir Menschen mit besonderen Beeinträchtigungen Chancen, mit uns gemeinsam unsere vielfältigen Kund:innen rund um die Bereiche Garten- und Landschaftsbau sowie Holzverarbeitung zufrieden zu stellen. Unsere weiteren Projekte bieten vielfältige Arbeitsmarktpotenziale – allen voran ist herbei unser Förderzentrum SAILING IN zu benennen.

Ein Faden - ein Anfang. Wir stehen am Anfang einer Förderkette und gestalten passgenaue Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration. Wir sind:

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fachkundig

Die jahrzehntelange Erfahrung in unseren Dienstleistungsbereichen hat uns Vieles lernen lassen, was wir gerne an unsere Beschäftigten und Teilnehmenden weitergeben. Wir stärken stetig unsere Handlungskompetenzen und mehren unser Fachwissen. Unser gesammeltes Knowhow bietet eine gute Grundlage, um passgenaue Dienstleistungen für unsere Kund:innen anzubieten und Teilhabe für unsere vielfältigen Mitarbeitenden, Beschäftigten und Teilnehmenden zu ermöglichen.

dynamisch

Wir sind ein dynamisches Team, dass sich flexibel auf sich stetig ändernde Ausgangsbedingungen und Anforderungen anpasst. Wir erfinden uns gerne passgenau neu und bieten damit durchgängig eine hohe Qualität bei unseren Dienstleistungen und im Rahmen unserer Unterstützungsangebote für unsere Beschäftigten und Teilnehmenden.

nachhaltig

Unser Fokus liegt im Sinne unserer Beschäftigten und Teilnehmenden auf einer dauerhaften Integration in den Arbeitsmarkt. Zudem achten wir bei der Gestaltung unserer Produkte auf eine nachhaltige Nutzung von Ressourcen. Klimaschutz liegt uns am Herzen – mit unserem nachhaltigen Verhalten wollen wir zu einer klimaschonenden Lebensweise beitragen.  

Wir bieten Qualität – im Umgang mit Menschen sowie in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

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Es braucht einen neuen Faden, um alte Muster zu verändern. Zusammen knüpfen wir neu an und nehmen Fäden neu auf!

Wir erschließen Arbeitsmarktpotenziale. Wir unterstützen Menschen auf dem Weg in die Erwerbsarbeit. Passgenaue Integration ist unser Leitziel – für Menschen jeden Alters, jeden Geschlechts mit und ohne Beeinträchtigung und/oder Migrationshintergrund.

Wir stärken Menschen. Wir lösen Knoten und zeigen neue Wege auf. Wir helfen Potenziale zu entdecken und auszuschöpfen. Hierzu verfolgen wir gemeinsam gesteckte Ziele.

Wir bieten Teilhabe und eine Alltagsstruktur. Wir vermitteln Kenntnisse.

Wir führen heran an Beschäftigungsstrukturen und vermitteln in Erwerbsarbeit, Beschäftigung, Umschulung, Weiterbildung und soziale Betreuung.

Wir geben Hilfe zur Selbsthilfe, wir fordern und fördern. Wir stabilisieren, stärken und bauen Barrieren ab. Wir helfen sozial kompetent aufzutreten, sich Fachwissen anzueignen und die eigenen Handlungskompetenzen zu stärken. Wir helfen Probleme zu lösen und bieten Teilhabe.

Wir machen unsere Kund:innen mit unseren Produkten und Dienstleistungen glücklich und zufrieden.

Wir bieten Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt – für ein schönes Bremerhaven.

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Motivation ist der Anfang aller Dinge. Wir begeistern Menschen und wirken sinnstiftend.

Einfach mal was Neues einfädeln! Wir machen Mut neue Wege zu gehen – frei nach dem Motto „Einfach machen – könnte gut sein!“

Wir helfen Menschen aus aller Welt auf Augenhöhe. Hierbei stehen die Bedarfe unserer Beschäftigten, Teilnehmenden und Kund:innen im Fokus und sind uns Leitfaden für unsere tägliche Arbeit. Wir achten aufeinander, identifizieren Lücken und helfen Perspektiven zu wechseln.

Wir bieten individuelle Anleitung und Unterstützung, Teilhabe am Arbeitsleben und gestalten gemeinsam die Zukunft. Auch entwickeln wir unsere Maßnahmen, Produkte und Dienstleistungen stets passgenau weiter.

Faden schafft Verbindungen! Wir sind regional verankert. Wir können auf unser breites Netzwerk zurückgreifen und zeigen uns stets offen für neue Anknüpfungspunkte. Auf der Suche nach Lösungen arbeiten wir bei Bedarf mit vielfältigen Institutionen und Beratungsstellen vertrauensvoll zusammen. Zudem bringen wir unsere eigenen Kompetenzen optimal mit ein.

Wir versuchen durch gute Verzahnung und Vernetzung Doppelstrukturen zu vermeiden, aktivieren unsere Beschäftigten und Teilnehmenden unter dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“ und binden alle Beteiligten aktiv ein, um Eigenverantwortung zu stärken. Wir verschaffen allen gleichberechtigt Gehör – Beschäftigten, Teilnehmenden, Mitarbeitenden und Kund:innen.

Mit unseren Arbeitsmarktmaßnahmen und mit unserer Inklusionsabteilung schaffen wir Fördertreppen und bieten barrierearmen Raum zum Gestalten von Erwerbsarbeit. Hierbei steht Kompetenzvermittlung auf der Tagesordnung und bietet uns einen Leitfaden. Auch auf gesundheitliche Einschränkungen unserer Mitarbeitenden, Beschäftigten und Teilnehmenden achten wir, um passgenaue Einbindung zu gestalten und das „Fördern und Fordern“ durch Anleitung und Mitnehmen sinnvoll umzusetzen.

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Hierzu streben wir bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen stets die Verzahnung von Qualifizierung, Beschäftigung und Integrationsbegleitung an. Weiterhin hinterfragen, evaluieren und passen wir unsere Prozesse dynamisch an.

Wir sind bürgernah in den Stadtteilen unterwegs und bringen uns stets für ein schönes Bremerhaven ein. Hierbei leben wir einen Vorbildcharakter für alle Bürger:innen.

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Unsere Arbeit gründet auf einem bunten Knäuel an Grundwerten.

Wir sind ein familiäres Team. Wir sind sozial kompetent und stehen kooperativ zusammen. Wir leben ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, immer unter Beachtung unserer individuellen Stärken und Schwächen. Wir bieten Passgenauigkeit und begeistern durch eine lebendige Zusammenarbeit.

Wir arbeiten zielorientiert, stets unter Nutzung unserer individuellen Kompetenzen mit dem Ziel die bestmögliche Qualität zu erreichen. Hierbei schaffen wir Brücken zur passgenauen Integration über alle Hürden hinweg – sei es bei der Sprache oder den unterschiedlichen Formen der Beeinträchtigungen.

Dabei sind wir flexibel, zuverlässig und versuchen unkompliziert die bestmöglichen Wege gemeinschaftlich mit allen Beteiligten zu finden. Hierbei verfolgen wir eine Offenheit für Entwicklungen und bieten Raum für Mitgestaltung. Wir sind ergebnisorientiert und miteinander verzahnt, wir handeln ergänzend und schaffen neue Strukturen. Die Ressourcenorientierung und Nachhaltigkeit stehen im Fokus unserer Handlungen.

Wir stehen für die Menschen in unserer Stadt Bremerhaven ein und legen großen Wert auf eine starke Vernetzung. Hierbei sind wir marktnah und kundenorientiert.

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Unser Leitungsteam

Sabrina Czak

Sabrina Czak

Geschäftsführung
Dipl.-Psychologin | Leitung der operativen Geschäfte | Ansprechpartnerrin für Netzwerk- und Kooperationspartner | Schnittstelle zu Politik und Verwaltung
Adrian Kussin

Adrian Kussin

Qualitätsmanagement, Prokura
Soziologe | Verantwortlicher für das Qualitätmanagement | Ansprechpartner und Beauftragter für Projekte des Europäischen Sozialfonds | Projektsteuerung | Prokurist
Denise Meyer

Denise Meyer

Buchhaltungsleitung
Finanzbuchhaltung | Ansprechpartnerin für Debitoren und Kreditoren | Schnittstelle für Abrechnungsfragen, Steuerberatung und Finanzamt
Joana Heinlein

Joana Heinlein

Projektleitung Förderzentrum SAILING IN
Sozialpädagogin | Ansprechpartnerin für das Kooperationsprojekt Förderzentrum "SAILING IN" | Projektleitung
Dirk Lammers

Dirk Lammers

Projektleitung holz & co., FORMAT Holz
Fachbereichsleitung Holzwerkstatt | Ansprechpartner Inklusionsbereich Holz bei faden FORMAT
Marlene Adam

Marlene Adam

Projektleitung passform und das fädchen
Fachbereichsleitung Verkauf und Nähwerkstatt | Ansprechpartnerin für "das fädchen" im DLZ Grünhöfe
Frank Pieperjohanns

Frank Pieperjohanns

Projektleitung grünpflege, FORMAT Garten- und Landschaftsbau
Fachbereichsleitung Grünpflege | Ansprechpartner Inklusionsbereich Garten- und Landschaftsbau bei faden FORMAT
Jörg Kersten

Jörg Kersten

Projektleitung medienwerkstatt lehe
Fachbereichsleitung Medienwerkstatt in der "theo" | Ansprechpartner für Entwicklung, Gestaltung und Herstellung von Printmedien
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